Creative Desk transformeert wetenschap en onderwijs in toegankelijke verhalen voor het grote publiek met de beleving en zeggingskracht van audiovisueel design. We make it happen!
Leef in. Leef uit. Beleef!
Leef in
Verwoorden
Bij elke communicatievraag stappen we in de schoenen van de ander. Met frisse ogen kijken we naar hun wereld en bijpassende ideeën die kloppen.
Leef uit
Verbeelden
Met de inhoud als basis leven we ons creatief uit. Vanuit plezier, motivatie en scheppingskracht maken we verbinding met de kern: altijd visueel en interactief.
Beleef!
Vertellen
Er is 1 ervaring, maar er zijn 1001 manieren om die uit te drukken. Ons doel: een unieke zichtbare beleving neerzetten die alles en iedereen verbindt.
Een concept is een waardevast verhaal
dat alle visuele elementen verbindt in eenheid.
Creatie is mensenwerk. Het perfecte samenspel vind je niet uit op papier, maar in de praktijk van alledag.
Een 3D-team van denkers, doeners en dromers. Vakoverstijgend brengen we werelden bij elkaar.
In het hoger onderwijs kiezen de studenten zelf en pakken zij eigenaarschap over de eigen keuze. Mooier werk is er bijna niet: wij zijn de matchmaker tussen student en opleiding. Als de juiste student de juiste opleiding vindt, wint iedereen; de student, de opleiding en de maatschappij. Wij brengen het verhaal naar buiten dat die match mogelijk maakt.
Hier kiest de student zelf en die keuze weegt zwaar. Tegelijk lijken opleidingen binnen hetzelfde vakgebied snel op elkaar, dus zit de unique selling point bijna nooit in het onderwerp alleen. Hij zit in de beleving, de docenten, de aanpak en de stad. Wij kijken van buiten naar binnen en halen naar boven wat een opleiding echt onderscheidt. Juist omdat de docenten vaak briljante wetenschappers zijn, maar geen marketeers.
De organisatie is ook groter. Faculteiten, opleidingsdirecteuren en bestuurlijke lagen kijken mee, dus je wilt een partij die professioneel vanuit de inhoud vertrekt. Wij gaan all-in, nemen alle stakeholders mee en baseren ons graag op onderzoek naar wat werkt. Een studiekiezer wil eerst een goed gevoel en een helder verhaal, voordat ze over een rij gewonnen prijzen horen. De transformatie die we brengen is helderheid: orde in de chaos en de kern weer scherp.
We vertrekken altijd vanuit de inhoud, soms uit eigen onderzoek, soms uit dat van de opleiding, soms uit een kale briefing. Die inhoud vertalen we met storytelling en overtuigingsprincipes naar een verhaal dat raakt, en design is het jasje dat het verder brengt. Geen trucje, maar een route die jullie zelf dragen.
We schalen mee, van één opleiding tot ruim veertig tegelijk, en we durven onderweg bij te sturen waar de behoefte het grootst is. Bij een groot faculteitstraject bleek bijvoorbeeld de honger naar fotografie en film enorm, dus investeerden we daar extra in, in goed overleg over wat dat voor de planning betekende. En soms ligt er nog helemaal niets: dan bouwen we in recordtempo een complete huisstijl, fotografie en zelfs een magazine, zodat een opleiding of project in één klap een gezicht krijgt. Snel als het moet, grondig als het kan, en altijd met alle stakeholders aan boord.
Hoe maak je onderscheid als het vakgebied op anderen lijkt?
Door de USP niet alleen in het onderwerp te zoeken, maar in de beleving, de docenten, de aanpak en de stad.
Hoe maak je onderscheid als het vakgebied op anderen lijkt?
Door de USP niet alleen in het onderwerp te zoeken, maar in de beleving, de docenten, de aanpak en de stad.
Hoe draai je een negatief frame om?
Met storytelling en overtuigingsprincipes, zoals Rotterdam van grauw en streng naar divers, levend en vol ruimte om te experimenteren.
Hoe win je een sceptische studiekiezer?
Met echte verhalen in plaats van marketingpraat, met ambassadors en een eerlijk Q&A in plaats van alleen gladde quotes.
Hoe maak je van een presentatie een beleving?
Met een mini-casus, een quiz of een keuzedilemma, en met nieuwsgierigheid boven kennis: "Als jij..."
Hoe maak je het vage concreet?
Door de lesvorm te tonen in plaats van te claimen, en in beeld te laten zien hoe een college, een casus of de interactie echt werkt.
Hoe vertaal je een wetenschapper die niet verkoopt?
Door van buiten naar binnen te kijken, orde in de chaos te scheppen, en de kern en urgentie eruit te halen.
Een opleidingspresentatie is bij ons geen opsomming, maar mag een beleving worden. We verfijnen inhoud en storytelling, ontwikkelen visueel maatwerk en zorgen voor consistentie. Ook als het om tientallen opleidingen tegelijk gaat. Van presentatie naar beleving, zodat een studiekiezer niet alleen hoort wat een opleiding biedt, maar ook hoe het voelt en of het bij hem past.
VWO'ers prikken in een halve seconde door mooie praatjes heen, dus jagen we op echte pakkende beelden. Realistische foto- en filmcampagnes, ambassador-video's en Q&A's met echte studenten. Ook laten we films per programma zien hoe het er werkelijk aan toegaat. Echte verhalen werken tegen scepsis, want authenticiteit is de sleutel tot vertrouwen.
Soms gaat het om meer studenten, soms om de naam van een opleiding. Wij maken open dag-materialen, flyers, brochures en website-content die werven, én positioneren een opleiding als koploper waar dat telt. Bijvoorbeeld rond een thema als futureproof education. Het ene verhaal trekt studiekiezers, het andere bouwt aan reputatie. Vaak versterken ze elkaar.
Niet elke opdracht draait om werving. We brengen ook hele projecten en programma's in beeld, van een vierjarig onderwijsprogramma tot een stadsbreed initiatief. Met fotografie, interviews, een magazine in print én online, een podcast, social en een eigen huisstijl leggen we vast wat een project heeft bewerkstelligd. Zo geven we het verhaal door aan de toekomst en krijgt waardevol werk de afsluiting en het podium die het verdient.
De opleiding zichzelf laten verkopen.
Briljante wetenschappers zijn zelden marketeers. Een blik van buiten haalt de echte USP boven, die niet in het thema zit maar in de beleving.
Leunen op prijzen en cijfers.
Een studiekiezer wil eerst een gevoel en een verhaal. Het bewijs en de praktische info horen in de flyer of op de website, niet vooraan in het verhaal.
Vaag blijven over de lesvorm.
Studenten haken af op vaagheid. Toon hoe interactie, casussen en praktijk werken, in plaats van het te claimen.
Marketingpraat versus scepsis.
Echte verhalen van echte studenten winnen het altijd van gladde teksten.
De stakeholders overslaan.
In een grote organisatie werkt een merk alleen als alle lagen zijn meegenomen, van opleidingscoördinator tot bestuur.
We vinden het juist belangrijk dat er over de schotten heen wordt gekeken, en we hebben overal lijntjes lopen.
Meestal met de faculteit of de opleidingsdirecteur, maar we hebben opdrachtgevers gehad op alle niveaus, tot het college van bestuur aan toe. In een grote organisatie nemen we bewust alle lagen mee, want een verhaal werkt alleen als iedereen het draagt.
We vertrekken altijd vanuit de inhoud, soms uit eigen onderzoek, soms uit dat van de instelling, soms uit een kale briefing. Die inhoud vertalen we met storytelling en overtuigingsprincipes, en design is het jasje dat het verder brengt.
We werkten van één opleiding tot ruim veertig tegelijk, met templates en een stijlgids die de visuele eenheid borgen en met feedbackrondes per presentatie. Hoe groot de schaal ook is, het blijft één herkenbaar verhaal.
We schalen mee en schakelen snel, met wat minder tussenstappen als het moet, en we sturen onderweg bij waar de behoefte het grootst is. Snel als het moet, grondig als het kan.
Wij kijken van buiten naar binnen, halen de kern en de urgentie boven, en maken er een verhaal van dat blijft hangen. En we trainen de presentatoren, met proefpresentaties en instructies, zodat ze het zelf met vertrouwen brengen.
Een studiekiezer wil in de eerste plaats een gevoel en een verhaal, en haakt af op vaagheid of marketingpraat. De feiten, prijzen en praktische info horen in de flyer en op de website, niet vooraan in het verhaal.
Soms gaat het om meer studenten, soms om een opleiding neerzetten als koploper, bijvoorbeeld rond een thema als futureproof education. Vaak versterken die twee elkaar.
Voor internationale studenten maakten we bijvoorbeeld een interactieve 360 tour, zodat ze de campus virtueel konden bezoeken, naast films en brochures. Zo ervaar je een plek ook vanaf de andere kant van de wereld.
Geen offerte vol vakjargon, maar een goed gesprek over waar jullie school nu staat en waar ze heen wil. Jij de koffie, wij de vragen. Deal?